La Ford Motor Co. sigue luchando por alcanzar objetivos de ventas bajos. Además, perdió sus objetivos del primer trimestre. Por esta razón se espera que el fabricante de automóviles para reorganizar su unidad de venta. Cisco Codina, de Ford parte superior de América del Norte ejecutivo de ventas, es en agua caliente. Esta información fue divulgada por fuentes cercanas a la situación. Sin embargo, Alan Mulally, dijo que es "no tener en cuenta" personal "se mueve en este momento." A partir de la declaración, los analistas señalaron que la Mulally apoya Codina y el presidente de Ford Americas Mark Fields y estas personas son los dos altos funcionarios que son más directamente responsables de alcanzar objetivos de ventas en Estados Unidos. Sin embargo, se espera que el apoyo sólo hasta que encuentra razones para retirar el mismo. Mulally dijo que Codina y campos tienen que poner una "prensa en toda la cancha" en el aumento del tráfico de exposición y también trabajar en "pulir" el Blue Oval.Mulally está ahora siguiendo de cerca el crecimiento de las ventas en la división de América del Norte. También está supervisando la intensidad que rodea la capacidad de los campos, Codina y el resto de los funcionarios responsables de la aplicación de la producción y las ventas de destino. El CEO se está concentrando en ventas y marketing en América del Norte. El fabricante de automóviles también podría ser la búsqueda de un director de marketing para hacerse cargo de la evaluación estratégica de sus automóviles, camiones y SUVs, su competitividad y la forma en que se comercializan. También evaluará las críticas de los comerciantes con el fin de poner remedio. "Bottom la línea es la venta del distribuidor y concesionario de rentabilidad tienen que mejorar ", dijo Kevin Collins, presidente de Bill Collins Ford en Louisville, Kentucky, y el presidente del Consejo Nacional de Concesionarios Ford. "Nuestros problemas son críticos y no tenemos mucho tiempo para esperar." Mulally es un creyente comprometido en hacer un plan de negocios suceda. Se está revisando semanalmente para golpear los objetivos. La conclusión es, si el fabricante de automóviles perdió el cuarto, pero no han renunciado a "hacer el año" crucial Campos y su equipo de ventas esperan extender su mandato hasta el próximo año. Es por esto que es urgente acelerar para entretener a los cambios en ventas y marketing antes de que se pierde mucho tiempo. Ciertamente, no hay manera de que el fabricante de automóviles va a utilizar Frenos activos directos a perder velocidad en relación con su objetivo de cope.Top ejecutivos de la automotriz no hizo comentarios sobre pura "especulación" sobre el liderazgo de ventas y marketing, que se de crédito con "estabilización" de Ford. Ha habido discusiones de alto nivel sobre la reasignación Codina y reemplazarlo con Darryl Hazel, presidente de Ford de servicio al cliente, entre others.But Mulally, en su trabajo por menos de la mitad de un año, se refleja una tendencia a dejar que los resultados impulsan el cambio. Al declarar públicamente que Campos y Codina necesitan para dirigir el tráfico de exposición y "pulir el óvalo", Mulally se trinquete hasta la expectativa de los dos deberán cumplir Art By:. Anthony Fontanelle