General Motors Corp. intentará reducir su empleado asombrosa y jubilado pasivo de atención médica en las próximas negociaciones de contrato con la United Auto Workers (UAW). Esta información fue divulgada en la Securities and Exchange Comisión de presentación que tuvo lugar el pasado jueves. GM dijo que su obligación de cuidado de la salud después de la jubilación y otros beneficios fue $ 68 mil millones al final del año pasado y todavía podría crecer en un basis.In global de los Estados Unidos, el mayor fabricante de automóviles gastó $ 4.8 mil millones en la atención de la salud el año pasado. Se espera que caiga este año a 4,7 millones de dólares. El fabricante de automóviles dijo que sus controles financieros internos son ineficaces y que está trabajando para solucionarlos. Se sabe que las autoridades federales están investigando los informes financieros de la automotriz. Y la empresa tiene esto que decir: ". Tenemos que seguir para realizar cambios estructurales para reducir nuestra carga de los costos de atención de salud EE.UU., la fuente de nuestra mayor desventaja de costos competitiva" GM dijo que tiene que seguir para reducir los costes de estructura y materiales, y su producción debe ser más eficiente con el fin de volver a la rentabilidad. Sin embargo, dijo que las restricciones en los acuerdos laborales podrían limitar ahorro de costes. "Nuestro actual acuerdo de negociación colectiva con el sindicato UAW expira en septiembre de 2007, y tenemos la intención de perseguir nuestros objetivos de reducción de costos con fuerza en la negociación del nuevo acuerdo", dijo la compañía. Por otra parte, GM agregó que la huelga de UAW o la amenaza de una huelga podría afectar a su negocio y afectar proporciona amplia pensiones y beneficios de salud para jubilados de más de 400.000 jubilados estadounidenses y cónyuges sobrevivientes más reductions.GM costo. En la presentación, GM señaló que la UAW acordó participación en los costos de atención de salud para jubilados en 2005 que redujo sus obligaciones de salud post-jubilación por 17 mil millones dólares, y se tapó los niveles de gasto de atención de salud de los jubilados asalariados en vigor en enero. El portavoz de la UAW se negó a comentar la presentación filling.The mencionado dijo que el fabricante de automóviles ha seguido mejorando sus controles internos, pero si no se puede solucionar de forma permanente, "puede afectar adversamente nuestra capacidad para informar de nuestra situación financiera y resultados de operación en el futuro con exactitud y en el momento oportuno, y puede tener un impacto potencialmente adverso en nuestra reputación con los grupos de interés ", dijo el comunicado. Es además agregó: ". Un resultado negativo de una o más de estas investigaciones podría obligarnos a replantear los resultados financieros antes y podría resultar en multas, sanciones u otros recursos que se imponen a GM" A principios de este año, GM dijo que había contratado a asesores financieros para ayudar a la reestructuración de la oficina de su controlador corporativo. El miércoles, la compañía reportó una ganancia de 950 millones dólares para el último trimestre, pero la compañía todavía perdió $ 2 mil millones para todo el año. Asimismo, la compañía registró una pérdida de $ 10.4 mil millones en 2005. Ahora se encuentra en medio de la roza miles de empleos y el cierre de plantas para poner en práctica su plan de reestructuración para competir mejor con los fabricantes de automóviles asiáticos, principalmente Toyota Motor Corp. GM podría necesitar la ayuda de una bomba de combustible de Volvo para acelerar su adrenalina para luchar por su trono en la industria Art By:. Glady Reign