Cada año, miles de propietarios de automóviles y los peatones son heridos en accidentes automovilísticos. Mientras que una gran cantidad de vino alrededor en los viajes por carretera, al obtener alimentos o simplemente en tránsito de un lugar a otro, algunos individuos que terminan en choques están en el trabajo cuando se produce el incidente. Los conductores de camiones y repartidores pueden ser los primeros en venir a la mente, pero los incidentes relacionados con el trabajo se ve en todos los coches de los asociados time.Sales, trabajadores de la construcción, choferes, policías, guías turísticos, taxistas y cualquier otra persona que necesita un coche o camiones de trabajo es vulnerable a los peligros conocido por todos los conductores. Personal de almacén, mecánica automotriz y aquellos detrás del volante de vehículos agrícolas también pueden presentar potencialmente un reclamo. Incluso un accidente leve que se produce en el camino a una reunión de negocios relacionados con el trabajo, podría ser considerado como un incidente de trabajo. Si usted ha tenido recientemente un accidente de coche, ¿cómo saber a ciencia cierta si el daño es suficiente para solicitar la compensación laboral? Una lesión en el trabajo es visto como uno que se produce en el transcurso del día de trabajo típico. Si bien los posibles peligros pueden muy bien no se manifiestan a diario, si la lesión ocurrió mientras estaba trabajando o yendo a un evento relacionado con el trabajo, hay una buena posibilidad de proveedor de seguros de su empresa puede pagar por ello. Aunque por lo general es fácil de determinar cómo el incidente estaba relacionado con la tarea o el trabajo en sí mismo, otros elementos deben ser establecidas. Si no hay testigos, podría ser aún más difícil de determinar que la lesión fue sostenida por ninguna error de cálculo de los suyos, mientras realizaban tareas de trabajo como de costumbre. En el caso de autos o camiones accidentes, plan de seguro de la compañía podría pagarlo si el conductor estaba en el mal. En algunos estados, un empleador o un compañero de trabajo están protegidos por las normas de compensación del trabajador, por lo que el incidente debe ocurrir como resultado de la negligencia o el error de un tercero para aplicar. Si usted ha sufrido una lesión mientras que hace su trabajo, consulte a un médico si es necesario. Asegúrese de documentar lo más ampliamente posible los riesgos, los tipos de condiciones, y el resultado final del incidente. Reporte la lesión a su supervisor y completar los documentos requeridos con tantos detalles como usted es capaz Art By:. Nicolas Riordan