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Una consideración ética de Kilimanjaro
Recibo correos electrónicos de clientes potenciales que quieren escalar el Kilimanjaro y quieren subir por menos de EE.UU. $ 1000. Les explico que este físicamente no se puede hacer sin consecuencias drásticas para las personas locales que trabajan en la montaña. Después de informar a los posibles clientes de este hecho, no suelen conseguir los correos electrónicos de repetición de ellos y sólo puedo imaginar que arrastran el Internet hasta que encuentran una montaña armador que intentará guiar a la cumbre por menos de EE.UU. $ cuestiones 1000.Many afecta a la personas locales que trabajan en el Kilimanjaro, y muchos son mal pagados, muchos de ellos no se visten adecuadamente para los entornos en los que operan, no se les da un lugar adecuado para dormir durante una expedición, llevan cargas a la montaña muy por encima del peso establecido por la las autoridades del parque, muchos tienen que pagar su propio transporte hacia y desde la montaña y un porcentaje que tenga que pagar por la comida que comen en la montaña. La responsabilidad por el trato injusto de la gente que trabaja en el Kilimanjaro cae a los pies de los que pagan para subir a la montaña y los proveedores de equipo que se organizan caminatas y escaladas en el Kilimanjaro. Las reglas son ahora en el lugar para tratar de proteger a las personas que trabajan en el Kilimanjaro, pero muchos proveedores de equipo no están bien conscientes de las reglas o no están dispuestos a cumplir con ellos. En muchos casos los que pagan para subir a la montaña no son conscientes de los problemas que afectan a las personas que trabajan en el Kilimanjaro o no están dispuestos a sacrificar un extra de unos pocos cientos de dólares para la paz de la mente de saber que las personas que los apoyan en la montaña están siendo bien tratados. El Proyecto de Asistencia Porteadores Kilimanjaro (KPAP) ha hecho una gran diferencia en las vidas de aquellos que trabajan en el Kilimanjaro. Han luchado para traer un salario mínimo de 8.000 chelines tanzanos, equivalente a 5,00 dólares EE.UU. por día, para los porteros de Kilimanjaro. También han estado a la vanguardia de la fijación de un límite para el peso transportado por porteadores en la montaña y han educado a más de 9.000 porteadores sobre cuestiones que les afectan en sus diarios Expediciones Lava lives.At creemos en el turismo ético y de los beneficios que puede tener para todos. Hemos sido testigos de primera mano muchas de las cuestiones que afectan a las personas que trabajamos en el Kilimanjaro y creemos que las empresas deben adoptar un enfoque más ético a la forma en que operan en la montaña. En Expediciones Lava pagamos nuestro personal de montaña casi el doble del salario mínimo establecido por las autoridades del parque y nos donará el 5% de las utilidades netas anuales del Proyecto de Asistencia Porteadores Kilimanjaro. Estas son sólo algunas de las maneras Expediciones Lava está mostrando su compromiso con el Kilimanjaro y la gente que trabaja en la montaña. Las ventajas de ser una empresa ética se dejan sentir en todo el mundo, de las personas que se ganan la vida de la montaña a los muchos turistas que vienen a escalar el Kilimanjaro cada year.Lava Expeditions quiere estar a la vanguardia de un cambio en el Kilimanjaro y esperamos que por ser una empresa ética estaremos muy por delante de nuestros competidores cuando se trata de un enfoque más ético de funcionamiento en el Kilimanjaro. Nuestra filosofía en general en Expediciones Lava es apoyar a las poblaciones y los entornos locales y ofrecer a nuestros clientes aventuras seguras y asequibles en altitud Art By:. Rob Colbourne
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