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Asignaciones Internacionales - Identificación de los requisitos expatriación
De acuerdo con la investigación que he hecho, es justo decir que la tasa de éxito de las asignaciones de expatriados depende del cesionario expatriado y su cónyuge y /o de la familia de ser feliz. Cuando la gente está feliz de su efectividad y esto no es diferente en el caso de los expatriados. Sin embargo, un sorprendente resultado de la investigación de más de sugiere que la tasa de éxito de la empresa asignaciones internacionales deja mucho margen de mejora. Para evitar el fracaso y la infelicidad al trabajar y vivir en el extranjero, es importante examinar cada fase de la asignación internacional tanto para el empleado expatriado asignado y el cónyuge. Uno debe ser capaz de identificar las necesidades con el fin de ayudar a reducir stress.Research en contacto con los empleados expatriados me lleva a creer que los requisitos que son necesarios para asegurar el éxito difieren según la etapa de la expatriación. Consciente de estas necesidades le permite ser capaces de prepararse para una appointment.In internacional feliz y exitosa etapa previa a la salida, usted, su pareja y su familia tendrán que ser capaces de: * Se informará por adelantado * Expresar preocupaciones que pueda tener * Establecer contactos con el país anfitrión * Comprender las expectativas generales en el host PaísesPor la etapa inicial en el país anfitrión su familia tendrá que ser capaz de: * Superar estereotipos * Pinpoint consejos diarios de referencia de vida * Aprenda a comunicarse patrones * Comprender el comportamiento * Relájese, comienzan revivir sus vidas * familiaricen con el cultureIn la etapa establecida en el país de acogida a sus necesidades se incluyen la posibilidad de: * Pertenecer * Haga las conexiones con la cultura local * El trabajo en growthIn personal la etapa final en el país de acogida tendrá que: * Preparar para ir a casa * Evaluar sus experiencias * Comparta su éxito de la assignmentBy de utilizar esta información, usted puede mirar en varias posibilidades para ayudar a equipar a ti mismo por el choque cultural. Desarrollar estrategias para ayudar a su pareja a encontrar un nuevo trabajo en el país de acogida ayudándole /a identificar sus fortalezas, talentos y recursos de que disponen. Intentar organizar los arreglos de vivienda antes de que su avión aterriza, mira en las escuelas de la zona para sus hijos, conocer las normas bancarias, verificar su estado financiero y vivir dentro de sus means.I no puede insistir lo suficiente, preparar, elaborar, preparar antes de la salida! Tome ventaja de cualquier entrenamiento puede ser necesario, desarrollar herramientas para el éxito y rodearse de una red de grupos de apoyo y amigos. Al involucrar a sí mismo de todo corazón en su proceso de adaptación transcultural, que aumentará las posibilidades de lo que es una experiencia feliz, productivo y exitoso para usted y su familia tanto en una carrera y level.Quote personal de la semana "El éxito depende en la preparación previa, y sin esa preparación no está seguro de ser el fracaso ".
Confucio Por: Christopher Kelley
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