El sistema de aplicación de visas de trabajo Reino Unido recibió una revisión masiva en 2008. Un nuevo sistema basado en puntos ha sustituido más de 80 rutas para trabajar y estudiar, la racionalización de los procedimientos, en un esquema de 5 niveles. Los migrantes que solicitan visas de trabajo del Reino Unido están ahora atribuidos puntos de acuerdo a sus habilidades y su situación. Sólo una vez que se han cumplido todos los criterios se concederá a un solicitante de una visa de trabajo. El incumplimiento de los requisitos necesarios se traducirá en un nuevo sistema rejection.The ha sido diseñado para simplificar el proceso y eliminar a todos los intentos ilegítimos para trabajar en el Reino Unido. Los puntos se conceden para reflejar la edad del solicitante, experiencia, habilidades y también la necesidad de sus habilidades particulares en el campo de trabajo en los que deseen ser considerados. Para que un solicitante para navegar por las aguas a menudo turbulentas de este servicio de aplicación, deben emprender un grado de investigación en todos los aspectos de la solicitud de trabajo del Reino Unido visas.A familiaridad general con las leyes del sistema de 5 niveles es esencial. Los cinco niveles de trabajo de la siguiente manera: Nivel 1 se aplica a los trabajadores altamente cualificados, como los científicos y entrepreneurs.Tier 2 es para los trabajadores calificados con ofertas de empleo, tales como maestros y nurses.Tier 3 es relevante para los trabajadores poco cualificados cumplimentando a temporal la escasez de mano de obra, tales como trabajadores de la construcción en un build.Tier temporal 4 se aplica a students.Tier 5 es para movilidad de los jóvenes y los trabajadores temporales, como los músicos que vienen al Reino Unido para jugar un concert.Applicants de ciertos países en busca de visas de trabajo para el Reino Unido más de seis meses requerirán un certificado que acredite que están libres de la infección de tuberculosis pulmonar. Obtener este certificado antes de su aplicación puede ayudar a hacer que el proceso funcione mejor, ahorrar tiempo y evitar el rechazo de la aplicación grounds.Your salud debe ser apoyada por un patrocinador. Un patrocinador debe proporcionar información y en algunos casos será necesario para prestar apoyo financiero a un solicitante. Es prudente que un aspirante a la investigación de lo que se requiere un patrocinador que hacer, para que puedan tomar las medidas adecuadas para encontrar un patrocinador que cumple con todos los requirements.Those necesario solicitar visas de trabajo del Reino Unido también están obligados a suministrar sus datos biométricos la forma de una huella dactilar y una fotografía digital. Si bien esto se puede utilizar para comprobar los antecedentes penales, también se usa para prevenir el solicitante convertirse en una víctima de robo de identidad y los casos de identidad equivocada. Si hay alguna circunstancia le preocupa que pueda contar en contra de su aplicación, la honestidad es la mejor política. Una verificación de datos biométricos revelará cualquier aberración en la historia de un aspirante. El no revelar dichas circunstancias puede resultar en el rechazo de ser más probable que si se descubre a un sistema de aplicación más adelante fecha.Este para visas de trabajo del Reino Unido puede ser complicado para cualquiera familiarizado con el sistema. Encontrar una organización que ofrece servicios profesionales y asesoramiento sobre cómo aplicar a menudo puede ser el mejor movimiento para un solicitante que desee solicitar un trabajo del Reino Unido visa.Find más información acerca de Servicios de Inmigración de Reino Unido por favor visite mi grupo Smooth Art By:. Anderson John