Entonces, ¿cómo se puede aplicar un poco de uno para este tipo de visa, mientras que la planificación de viaje a Australia. ¿Cómo y dónde puedo solicitar, esto son las preguntas que usted puede pedir. Esto es que usted puede hacer .. Trabajo en Vacaciones (subclase 417) visaThis visa es para personas entre 18 y 30 años de edad que estén interesados ​​en unas vacaciones de trabajo de hasta 12 meses en Australia. Esta visa le permite financiar el coste de sus vacaciones a través de trabajo a corto plazo en Australia. Puedes estudiar durante un máximo de cuatro meses en este visa.You debe: • ser de uno de los 19 países elegibles de Trabajo de vacaciones y regiones • ser de entre 18 y 30 años (inclusive) en el momento de la aplicación • no estar acompañada de los hijos a cargo en . cualquier momento durante su visita a Australia • no haber introducido previamente Australia en un trabajo y de vacaciones (462) visa • no haber introducido previamente Australia en unas vacaciones de trabajo (417) visa (a menos que solicitar un segundo visado Working Holiday) Nota: Si que ha completado tres meses previsto en el trabajo regional de Australia en su primer visado de trabajo en vacaciones, usted puede ser elegible para solicitar una segunda Working Holiday visa.First Working Holiday visaWhen se aplica: Fuera de Australia, cuando se conceda la visa: Fuera Australiaâ primera Trabajo Holiday visa no puede extenderse más allá de 12 meses. Sin embargo, si usted ha completado tres meses de trabajo se especifica en las regiones de Australia en su primer visado de trabajo en vacaciones, usted puede ser elegible para solicitar una segunda visa.There Working Holiday otras opciones de visa para permanecer temporal o permanentemente en Australia al final de su vacaciones de trabajo. Sin embargo, la elegibilidad depende de sus circunstancias y intentions.If usted solicita una visa de Turista, mientras que en Australia con un visado de trabajo en vacaciones, sólo puede concederse en circunstancias excepcionales, como no aptos para viajar. Una vez que salga Australia, es posible que con derecho a solicitar una Autorización Electrónica de Viaje (ETA) Trabajo Segundo visaWhen Holiday se aplica: En o fuera de Australia, cuando se conceda la visa: La misma posición que cuando Aplicar para ser elegible para un segundo visado de trabajo en vacaciones , debe cumplir una serie de requisitos. Usted puede solicitar cualquiera mientras que todavía mantienen un primer visado de trabajo en vacaciones o en un requirementsyou tarde date.General debe: • haber completado tres meses de trabajo especificado en las regiones de Australia, mientras que en su primer día de fiesta de trabajo (417) visa (no hay necesidad de no especificado seguir trabajando en la segunda visa) • no haber introducido previamente Australia en un trabajo y de vacaciones (462) visa • tener entre 18 y 30 años (inclusive) en el momento de la aplicación, sin embargo, puede ser envejecido durante 30 años de edad en el momento de concesión de la visa • se aplica no más de 12 meses antes de que usted tiene la intención de viajar a Australia, si la aplicación desde fuera de Australia • no será acompañado por hijos a su cargo en cualquier momento durante su estancia en AustraliaNote: Un hijo dependiente es el hijo o hijastro, de usted o de su pareja que: • no está casada, comprometida en matrimonio o en una relación de hecho • No se ha vuelto visa de vacaciones 18.working (subclase 417) no es un camino hacia la residencia permanente. Puede haber otras opciones de visa que le permitiría extender su estadía en Australia. Por ejemplo, su empleador puede querer que lo patrocinen por una empresa (Long Stay) subclase 457 de visado para trabajar en Australia durante un máximo de cuatro años, o usted puede ser elegible para la migración calificada en general
Por:. Bhavesh Patel